La POC per la dignitat del treball

Respostes a la campanya pel treball digne

 

RESPOSTES DE LA CAMPANYA
PER A MI EL TREBALL DIGNE ÉS...

Respostes al "TREBALL DIGNE" que a últims de mes de gener de 2014 serà entregat al Parlament Europeu a través del MTCE:

1. És tenir en compta a la persona, abans que la rentabilitat econòmica
2. Retribuït dignament. Respectuós amb els altres
3. Poder viure coma persones en la societat i sostenir la pròpia família (dona i fills)
4. Primero que tanga Trabajo. Que se pueda trabajar sin agresión, ni excesivas horas y bien pagadas.
5. Tener Trabajo y con un salario que te permita trabajar dignamente. NO abusos, ni explotación
6. Tenir treball. Que el salari que et paguin puguis viure dignament. Que els drets dels treballadors siguin respectats. No als abusos dels poderosos
7. Que no exploti al treballador. Que respecti la persona. Que valori a l’altre. Que exigeixi en justa mida
8. Tenir en compte en el treball, la dignitat global que té tota persona coma fill-a de Déu. Que puguis viure cobrint les teves necessitats, equilibri entre el temps de treball i família. Poder desenvolupar-se com a persona
9. Lo més necessari actualment per la gent que no té feina
10. Cumplir con mi faena, hacer de 8 a 10 horas diarias y que estuvieran pagadas dignamente. Con derecho a vacaciones, las que pertenecieran, ni más ni menos
11. Razonablemente bien pagado. Con unes medidas de protección del trabajador adecuadas. Con una jornada de trabajo que permita la conciliación con las responsabilidades familiares
12. El que té en compte que sóc treballadora però també... mare, esposa, amiga, veïna, companya, ciutadana... i no trepitja cap d’elles
13. Es poder tener las necesidades básicas como para poder comer, vestirse y comprarse, la medicación si la necesitas
14. Persona, feliz, alegre...
15. Un trabajo justo y digno para cada uno de los españoles
16. És poder guanyar al mateix nivell que l’economia del país. No pot ser que tot pugi i que guanyis menys i hagis de treballar més hores
17. Poder desenvolupar les meves competències en un lloc de treball on em valorin com a persona. Poder ser remunerada d’acord amb la feina que realitzo. Que les meves idees siguin respectades. Que em doni seguretat i no haver de patir per ser acomiadat tot i tenir un contracte indefinit
18. Que todos tengamos las mismas oportunidades y los españoles no tengamos que buscar Trabajo fuera de nuestro país
19. No a la explotación laboral, sueldos acordes, con el Trabajo desarrollado y retomar la protección de los derechos del trabajador
20. Es injusto que un trabajador no tanga vacaciones ni derecho de Trabajo porque esta no puede ser
21. Tener un salario que permita cubrir las necesidades básicas. Tener unes condiciones de Trabajo humanes, sin autoritarismo. Tener un horario que permita una vida familiar y social aceptable. Poder realizar una actividad útil para la Sociedad, y no en beneficio de una minoría
22. Un dret
23. Trabajo suficiente para mantener un ritmo normal de vida
24. Un mitjà per a poder-se realitzar com a persona i per a viure dignament. Aquest treball ha de tenir unes condicions justes tant laborals, sindicals, com humanes
25. Que em permeti realitzar com a persona dins d’un ambient de respecte, saludable. Que e4l sou que rebi em permeti tenir una teulada, menjar... i necessitats bàsiques per mi i la meva família. El treball em fa digne perquè em permet viure del que jo treballo
26. El que permeti a la persona guanyar suficients diners per viure amb la seva família. El que ofereix un horari que permeti la vida i la convivència fora del treball. Aquell en què la persona se senti ben tractada i valorada
27. Correcta compensación entre la relación empleada-trabajador, cargas horarias razonables y puesta en escena del bien común con el Reparto de justicia necesaria dentro del marco legal correspondiente
28. Es el que te permite ganar lo suficiente, no para hacerse rico sino para poder vivir dignamente.
29. El que respecta a la persona per sobre de tot. El que és retribuït dignament
30. Poder treballar sense ser explotat i poder viure amb un sou digne
31. Sentirse bien con uno mismo, útil, valorado
32. Un treball on hi hagi respecte. Bon ambient de treball, on el sou sigui digne. Que l’horari respecti la vida familiar. Que el tracte amb els treballadors sigui humà, que no predomini tant els beneficis particulars i més els comuns de tots els treballadors
33. El que da recoge
34. Horarios dignos (40horas semanales, no más!). Salario base digno. Reparto salarial en la empresa beneficioso para “todos” (jefes y empleados). Respeto
35. Crear más puestos de Trabajo que recortes. Menos impuestos
36. Que te permita vivir
37. Con un salario decente. Co0n un horario que se pueda conciliar con la vida familiar. Que no sean contratos temporales
38. Intercambio equilibrado. Cubrir necesidades básicas (comida, vivienda, ...) y el ocio como dinamización de la cultura y el pueblo. Alegría unificada economía bien repartida
39. Que dignifiqui a la persona a nivell humà, economia i de creixement
40. Una necesidad vital para que las persones podamos tener una existencia donde todos los derechos estén regulados a través del Trabajo, la igualdad, la justicia y todas aquellas cosas necesarias para conseguir entre todos un mundo más justo y solidario
41. Una fuente de ingresos en el cual las necesidades básicas como comer, vivir... son de primera necesidad i por tanto deben ser cubiertas para todos los ciudadanos. Intercambia equilibrado. Tener un pueblo contento creativo y digno de vivir en la localidad que le toca feliz
42. Un treball digne es aquell que fem sentir, que nos puede facilitar cubrir gestos básicos de primera necesidad como comer y vivir en un hogar que puedes pagar sin excesos de precios. Y disfrutar de poder comprar en las tiendas que dinamizan la economía de un pueblo. 6 horas es un buen horario para producir por y para el pueblo
43. Un horari digne i un sou digne
44. Que haga trabajos para los españoles porque no nos echen los españoles
45. Los sueldos mejor
46. Que sea de condiciones
47. Trabajo digno para todos
48. Que no tengamos que irnos fuera a trabajar
49. Que la función que hago y las horas vayan en relación con el salario y las condiciones de Trabajo que se presentan en situaciones de peligro o otra cualquiera
50. Tener un Trabajo que te guste ya que vas a hacerlo el resto de tu vida
51. Con un buen horario que te deje disfrutar de tu familia. Donde haya buen rollo con los compañeros, jefes...
52. Tener un contrato. Cotizar a la Seguridad Social. Mantener el Trabajo para sobrevivir
53. Hacer lo que a ti te gusta y cobrando bien y pudiendo mantener a ti y a tu familia. Y seguir formándote profesionalmente y no quedarte atascado profesionalmente
54. Tener un Trabajo en los tiempos que corren sería un orgullo y saber que soy Bueno. Tener dinero para ayudar en casa y mantenerme solo sin depender de nadie. Aprender más coses para hacer competencia.
55. Es ganar la vida, cobrar y tener un coche Nissan Junke, casa propia
56. Sentirse bien conmigo mismo, sentir que realmente todo el esfuerzo realizado a lo largo de los años con los estudios y el trabajo. ES una forma de sentirme útil para la Sociedad
57. Ganar la vida, que yo puedo utilizar lo que he aprendido en el cole. Que me dé un salario para que pueda vivir la vida bien y mantener a mi familia
58. Un trabajo donde se respete a la persona por el sexo, raza, religión... Un Trabajo donde no se humille a las persones. Un Trabajo donde se pague lo justo para el Trabajo que hacemos
59. Uno en el cual yo me encuentre a gusto haciendo lo que hago. Con buen sueldo, a al menos, me de beneficios suficientes para poder vivir. Que te traten (los jefes) con el respeto y la confianza que merezco
60. Tener dinero para mantenerme, todas las necesidades, pagar todos los recursos, primeras necesidades... Trabajar en unes condiciones buenas, y no afecten a mi persona ni pueda causarme daños. Bien pagado y no deban dinero ni nada
61. Tener un Trabajo que te mantenga, que puedas vivir de él y que tu dignidad no se vea afectada. Debe de hacerte sentir bien y realizado y no utilizado ni sentirte esclavo de él.
62. Alegría para muchas familias. Paz y alegría. Dedicación mutua y humanitaria. Apoyémonos
63. Aquell que permet tindre portar una vida digne a la persona
64. Un Trabajo con derechos laborales que garanticen las condiciones laborarles de los trabajadores
65. Un sou just
66. Derechos laborales. Protección. Salud y familia. Paro y vacaciones. Descanso y ocio. “Fair Salary”. Derechos humanos. Participación, afiliación sindical
67. Un treball sense abusos, sense explotació. Que no m’impedeixi ser mare, que ens permeti tenir cura de les criatures...
68. Aquell que li permet al treballador/a tenir estabilitat i seguretat com per plantejar-se projectes de vida i de futur
69. Poder jubilarme sin caer en la pobreza
70. 8 hores de treball. Una jornada que estigui remunerada. Perspectives de treball, de futur i jubilació. Convenis adequats al sector de diferents produccions. El dret de lluitar per l’extinció dels drets socials al conjunt de la població. Dret a un pla de pensions
71. Assegurança complementaria. Condicions de vida dignes per a totes les persones.
72. Tenir en compte la dignitat de tota persona. La relació qualitat de treball-sou. Relació temps, horari i sou. Treball amb justícia
73. Que se respete al trabajador y trabajadora, como ser humano y no como un objetivo-instrumento para enriquecimiento de unos cuantos
74. No morir
75. Que no sea explotador. Que este regulado por leyes. Que esté remunerado adecuadamente. Que la riqueza que genera el Trabajo sea repartida. Que se reparta el Trabajo para todos.
76. Primer, tenir-ne. Que et doni per a viure. Que no t’ocupi totes les hores del dia. Que sigui compatible amb la convivència i la cura de la família. Que sigui per fer serveis útils, no només produir per al consumisme...
77. El que et permet dedicar-te també a la família i altres compromisos (socials, culturals...)
78. Un treball en el que com a mínim es respectin els drets humans i els convenis de la OIT
79. Projecte de vida
80. No ser només un número d’empleat. Treballar amb tranquil·litat
81. Respectar la dignitat de la persona
82. El treball que fa créixer i crea bones relacions laborals i personals
83. Un bon treball que agrada
84. Sentir-se valorat. Rebre el que es just
85. Que es tingui en compte les capacitats del treballador i es remuneri adequadament amb salari mínim i màxim
86. Poder treballar, poder fruir del treball, poder créixer com a persona de forma reconeguda
87. Un treball adient a la teva experiència i coneixements, on es respecti a la persona com a ésser humà i no com a una màquina
88. Treball digne és aquell que et fa créixer com a persona in o et fa ser un esclau
89. Treball per a tots. Sou Digne. Conciliar vida familiar. Tots els treballs han de ser igual de dignes
90. Trabajar en condiciones legales y por un sueldo que te permita vivir
91. És el treball que et fa sentir realitzat, convençut i content. Just en el temps i en el sou. On et sents que ets valorat i no ets un número més
92. Estar ben considerat en el teu treball. Treballar per un sou digne
93. Aquell que permet viure a una família amb la dignitat que com a fill de Déu te concedida de per vida
94. Es aquel donde me pueda desempeñar libre y responsablemente, para que sea reconocido monetariamente y también socialmente
95. Aquell que permet al treballador realitzar-se
96. Quan la persona és el primer, i el treballador el segon
97. Un treball per preservi la dignitat de la persona i permeti desenvolupar les capacitats de cadascú i que siguin valorades en tots els aspectes tant intel·lectuals com econòmicament, i uns horaris com a màxim de 8 hores
98. Tenir una jornada de 8 hores i no més. Tenir un salari digne, no mil eurista. Tenir uns caps decents, sense crits. Tenir drets laborals, socials, un reconeixement
99. Trabajar asegurado. Trabajar 8 horas diarias. Cobrar horas extras que se hacen
100. Us diré el que per mi no és o no ha de ser: no ha de ser esclavitud
101. Un treball que permeti la conciliació de la vida familiar, amb un salari just en funció de les capacitats i els esforços personals, sense generar desigualtats, vetllant per la bona marxa de l’empresa, amb compromís personal, ...
102. Treballar amb un horari decent i sou adequat al treball. Respectant la dignitat de les persones
103. És aquell que tot i el possible esforç, t’ajuda a créixer com a persona. Podríem dir t’omple, i et fa sentir responsable enmig de la societat
104. Un treball fet de gust, on es té en compte les capacitats d ela persona, els drets dels treballadors i un salari digne
105. Treballar menys hores, sous iguals els homes i les dones. No perdre la feina mai
106. Poder realitzar una tasca on se’m reconegui la meva feina i on el meu sou sigui coherent i cobreixi les meves necessitats bàsiques (i una miqueta més per imprevistos). Les condicions per a un treball digne han de ser optimes en tots els aspectes (ambient, recursos humans, recursos materials)
107. És un treball que em permeti cobrir totes les meves necessitats tant bàsiques com personals. També ha de permetre’m realitzar-me a nivell personal i poder gaudir de la vida laboral i personal
108. Llibertat. Conciliació
109. Ser respectuós, generós i responsable!!
110. Ser respectat i valorat per part dels meus caps o clients, podent guanyar uns diners que ens permetin gaudir de la meva família i amistats
111. Gaudir d’un treball... Que el treball dignifiqui la persona... El treball de servei de la persona
112. Tener un Trabajo que te guste, en el cual te sientas cómodo y tengas una paga salarial correspondiente a tu preparación es decir los estudios que tienes.
113. Cotitzar, aconseguir un contracte. Poder subsistir
114. El que permet conciliar vida familiar i laboral, en horari, retribució, drets laborals, creativitat...
115. Humanitzat: en horari, remuneració i condicions ambientals i de tracte. Escollit (si pot ser)
116. Que respecti el medi ambient. Ingressos que permetin viure amb suficiència. Que tingui en compte la salut laboral
117. Que ajudi a viure, i a realitzar-nos com a éssers humans
118. Treball digne per tothom. Condicions social i salari digne
119. El que permet a tothom viure com a persones, amb els recursos necessaris per desenvolupar-se ell/a, la seva família i les seves capacitats al servei de la seva comunitat
120. Trabajar en la actividad que has elegido, siempre que sea posible. Alternativa en una jornada laboral que te sientas satisfecho, con un salario de acuerdo a la productividad
121. Es el que posibilita la realización personal, familiar y espiritual
122. Un treball amb un sou just, que pugui conciliar vida labora i familiar
123. Es el Trabajo que realiza a la persona como tal y por el obtiene un salario con el que pueda cubrir sus necesidades básicas, de alimentos y vivienda donde poder vivir con su familia. También que la persona y su familia puedan acceder a la formación y actividades lúdicas
124. Tener en cuenta las necesidades que un ser humano necesita para vivir. Trabajar en buenas condiciones de Seguridad e higiene. Un salario justo
125. Que no enganyi a d’altres persones. Que doni resposta a qui ho fa
126. Para mi el treball digne és un treball d’estàndard, un treball just en el sentit de contracte, sou, horaris, etc... el treball digne és per conviure com normal, no per conviure amb molta falta per aconseguir una vida normal
127. Para mi es un Trabajo que hay garantía de vivir en el futuro con Seguridad que no és falso. Con salario correcto. Y con recursos necesarios
128. Treball per tothom. Condicions que respectin la dignitat humana. Que no siguin degradant ni que perjudiqui a la salut. No al treball infantil. No a l’explotació. Drets reconeguts. No discriminació
129. ... la vida. El Trabajo es la vida de Dios. Dios trabaja... es que Dios quiere manifestar su vida. Por eso, cada Trabajo necesita es decente y con dignidad. El Trabajo de cada gente es la manifestación de la vida Dios.
130. El Trabajo digno es un trabajo honesto cuando estás trabajando con el Señor Dios
131. Que toda persona tanga la posibilidad de trabajar en horario laboral. Que se tenga en cuenta a la persona
132. Un sueldo decente, no de limosna, y donde el Trabajo dignifica al trabajador
133. Els treballadors són tractes amb educació per tota la organització. Els teus problemes labores són escoltats i tractats amb atenció. El teu sou està d’acord amb la feina que fas i et permet, en tot cas, viure a la teva societat sense sentir-te exclòs. Els horaris són els legals i et permeten viure una vida fora de la del treball
134. Aquell que garanteix treballar en condicions que respectin la salut, seguretat i dignitat de la treballadora, i que pugui disposar de períodes de descans. Vetllar per la protecció contra l’acomiadament per malaltia o baixa maternal
135. Aquell que permet com a mínim cobrir les necessitats bàsiques de les persones, i sense que això suposi cap explotació ni falta dels drets fonamentals de les persones, com la llibertat, conciliació familiar o el dret a vaga
136. Treballar per a un sou just i digne que cobreixi les necessitats bàsiques de les persones com a mínim, com poden ser l’habitatge, la sanitat i l’alimentació. Així mateix com una jornada raonable i les seves jornades de descans pertinents i els recursos necessaris per a realitzar els treballs
137. Yo sé que hay mucha gente que no tienen un trabajo digno, porque se aprovechan de la situación que estamos viviendo. Hay que trabajar muchas horas y el sueldo es muy bajo. Espero que el año que vamos a entrar traiga más trabajo
138. Aquell en el que es respectin els drets i llibertats dels treballadors
139. Trabajar lo necesario para poder vivir en condiciones normales
140. Que puedas pagar tus gestos. Educar tus hijos y no trabajar horas que los empresarios se lo quedan para ellos y sobretodo que puedas vivir dignamente
141. El que doni benestar al treballador. Tenir dret a decidir sobre les obligacions dels treballadors cosa eu avui en dia no passa
142. Aquell que respecta al treballador. Que té present la seva vida i demana a canvi responsabilitat i implicació
143. Un treball que respecti a la persona. Que sigui realitzador i no humiliant. Que estigui ben retribuït i el sou permeti viure amb dignitat a ell (el treballador) i a la seva família)
144. Que se cumplan derechos y deberes: responsabilidad, Trabajo bien hecho, salario justo, solidaridad entre compañeros, que sea humano y humanitzador, con honradez por ambos lados
145. Sempre un treball és digne perquè és fet per la persona humana. En ell, la persona té que desenvolupar els seus dons, conscient que està transformant el món per el bé de tots
146. Treballar el que a tu t’agrada i donar el màxim de tu perquè tothom estigui content i tingui el que necessita per viure. I a canvi rebi el valor de la seva tasca
147. To be paid well. To be respected. To be in good terms with each other. Not to be cheated. To work within the normal working hours (8hs). To be treated well
148. Quiero un trabajo digno como cuidar persones, mayor o niños. Para dar mi cariño y respeto a los demás
149. El que et permet mantenir la família i l’habitatge sense patiments. Cal cobrar un just preu per la feina produïda i no patir explotació.
150. Primer de tot s’ha d’estar ben preparat per poder treballar en un lloc digne, ja sigui amb estudis públics, privats, homologats o no. Respectant això el salari percebut haurà de ser conseqüent amb la feina realitzada i els ingressos que aquesta pugui aportar. Permetent així viure amb comoditat.
151. Trabajo bien pagado. Horarios compatibles con la vida familiar. “TODOS” con los mismos derechos y obligaciones. No políticas que no generen Trabajo
152. Es un Trabajo que te permite disfrutar, que da nuevas experiencias, un Trabajo donde hay alegría, una convivencia, con buen salario, con horario respetable dentro de las normas, un Trabajo que cuida de la salud de los trabajadores.
153. Aquel Trabajo en el cual me paguen lo que es legal y en el cual respeten tanto mis obligaciones como mis derechos. Aquel Trabajo en el cual me traten como un persona libre y no como un esclavo
154. Aquel en el que se valore mi esfuerzo de una manera justa. Aquel en el que se cumplan todos mis derechos como trabajador
155. Respeto por la jornada de 8horas con sus correspondientes descansos. Trabajo para todos respetando sus posibilidades individuales de estudio, religión y creencias. Igualdad de oportunidades y no de cupo por sexo sino por capacidades
156. Aquel que tiene un equilibrio entre o que das y lo que recibes
157. Poder assolir tots els drets de treball i una vida digna als que avui no la tenen i això és la lluita en comú dels treballadors i treballadores de tot el món per treball decent
158. De qualitat que permeti viure a un mateix i a la seva família, amb el dret a exposar la teva opinió i interessos sobre els condicions de l’activitat laboral. No jornades abusives, no treball menors 16 anys
159. Una feina reconeguda i ben remunerada
160. Un treball que reconegui la teva feina i els ou estigui justificat
161. Un treball respectuós amb la persona i amb el seu sou
162. Poder desenvolupar la teva tasca laboral tant en salut física com mental (no mobbing...)
163. Tot aquell que et permeti viure decentment i amb unes condicions laborals adients tant pel sou com pel treball a realitzar.
164. Funcionario
165. Es aquel el cual te permita vivir lo mayor posible con el mínimo esfuerzo
166. Tota persona té dret a treballar, que el salari sigui igual tant per homes com per dones. El treball és un mitjà per guanyar-se la vida i satisfer les necessitats bàsiques. Tots hauríem de tenir un sou digne, seguretat en el treball, jornada laboral decents, integració social, llibertat d’opinions, igualtat
167. El que et dona un sou just als teus esforços i et permet mantenir-te en condicions a tu i a la teva família. El que respecte els teus drets fonamentals i el que permet la conciliació familiar.
168. Aquell on es respecta a la persona que el realitza, així com els seus drets
169. El que permite vivir con dignidad a la persona en los diferentes niveles: económico, físico, intelectual...
170. Es el Trabajo que te permite vivir una vida digna económicamente y además te permite conciliar al vida familiar y social requerida para todo ser humano
171. Aquell que t’aporta uns ingressos suficients per atenir un bon nivell de vida. En el que tens unes bones condicions de treball tant de salut com de seguretat i sense cap tipus de discriminació
172. Una feina que es desenvolupa lliurement, amb igualtat de remuneració per a homes i dones, que exclogui els riscs i perills per a la salut psicològica i moral, i que permeti obtenir un sou per viure dignament
173. Treballar en optimes condicions: de seguretat, higièniques, ... Salari d’acord amb el treball realitzat
174. Tenir unes condicions de treball dignes i de qualitat i obtenir una retribució salarial digna per al feina que es realitza
175. Cordial, respectuós, sensible, motivador, sincer, recompensat
176. El que mantingui a la teva família
177. El que humaniza, el que asegura el sustento, vivienda, educación y salud
178. El treball que un cop tornes a casa pots estar content i orgullós del que has fet
179. Aquell que respecti el drets dels infants, els humans i té una remuneració justa pel treballador-a
180. Un objectiu comú, implicació a parts iguals, bones relacions
181. Un treball digne és aquell a on em sento realitzada com a persona i se’m respecta com a persona 8horari, sou,…)
182. Un salari que et permeti unes condicions de vida saludables i benestant
183. Aquell que em reconeix, em permet evolucionar i em proporciona mitjans per viure dignament (sou i horari)
184. El treball digne és aquell que m’omple com a persona i que té un reconeixement social
185. Solidarizarnos con los que no tienen trabajo, sería una maravilla trabajar menos horas al día para poder compartir con otr@s el trabajo, de esta manera tendríamos más salud y unas relaciones más fraternas
186. Treball digne es aquell que considera la persona com a ésser que cal respectar. Ha de ser amb salut física i mental. El treballador ha de tenir uns horaris que li permetin realitzar tot allò que la persona ocupa fora del temps laboral: família, amics, estudis, relax. Els horaris cal que siguin adequats a l’activitat i salari per cobrir les necessitats.
187. Que es treballi just el necessari socialment. Menys hores i més temps per atendre les necessitats a familiars per exemple 7 hores al dia màximes de treball. I que amb un sou hi hagi suficient per mantenir una família.
188. Aquell que et permet viure, treballar pera viure i no viure per a treballar. El que et permet dedicar-hi temps a les coses que realment són importants: les persones que estimes. Per això és important poder treballar poques hores i cobrar un sou amb el que puguis arribar a fi de mes sense luxes. Sobre tot per a les mares treballadores, qui ens veiem en la obligació de llevar d’hora els nostres fills per deixar-los a càrrec de terceres persones per poder mantenir-los
189. És el treball on es té present que el valor de l’empresa l’aporten eles persones i sobretot que té en compte la conciliació entre vida laboral i vida familiar
190. Són les hores que una persona dona a canvi dels diners que li pagant i que fan necessaris per viure. Que el sou sigui coherent per no sentir-se explotat
191. És el que retribueix dignament al treballadors, amb un salari suficient per atendre les seves necessitats bàsiques i complementàries, i alhora és la justa compensació per la feina desenvolupada
192. Un treball ben pagat, que el sou permeti una vida digna al treballador o treballadora i a la seva família, on les relacions laborals siguin basades en valors humans i que conciliï de veritat la vida familiar i laboral
193. Tenir un cap amb sentit comú, que tracti a les persones que ha de diferir com li agradaria a ell que el tractessin. Que rebi una remuneració econòmica que es correspongui als seus estudis i al seu rendiment laboral i que es senti realitzat amb la feina que desenvolupa. Que sigui respectat i que respecti als altres
194. Quan per ambdues parts, treballadors i empresaris respecten tots els acords i a les persones. Treballar en condicions que respectin la salut, seguretat i dignitat del treballador. I el treballador ha de complir amb les seves obligacions
195. Aquell que et permet treballar fent el que t’agrada i que és remunerat suficientment per poder viure sense problemes econòmics

Barcelona, gener 2014